成功転職＠ｉｎｆｏ

2012/01/04   　「第二新卒・未経験・ポテンシャル採用」案件に新着案件を掲載しました。

2011/10/01   事務所を移転いたしました。

　　　　　　　　　　　（移転先）東京都小金井市貫井南町2-1-16

2011/05/20　ホームページタイトルを一部リニューアルしました。 

2009/10/01 有料職業紹介事業許可を取得しました。

2009/08/18　ホームページを公開しました。

当ホームページにお越しいただきまして誠にありがとうございます。

 当ホームページでは、成長企業の社長様・採用＆人事担当者の皆様に

 貴社の存続と成長にとり重要な、経営・管理職層および人事総務等管理部門担当者の採用・人事について、 株式会社ワークライフパートナーズがご提供するサービスと情報について

ご紹介いたします。

 また、お仕事をお探しの皆様に

　求人情報と転職に成功するために当社がご提供するノウハウ・サービスについてご紹介いたします。

　　具体的な求人情報につきましては「求人情報」に掲載しております。

　　弊社へのご登録の方法等につきましては、「お仕事をお探しの方へ」をご覧下さい。

「大不況と労働市場」

100年に一度といわれる不況（リーマン・ショック）のもとで、労働市場は急速に悪化しています。

失業率は上昇し、有効求人倍率は急速に低下しています。

多くの企業は、従業員の過剰感に悩まされています。

しかし、長期的な視点で観ると、少子高齢化の進展による日本の人口減、特に労働人口の減少が確実に生じます。

体力のある大企業は、前回の不況時に新卒採用を絞り込んだ結果生じた負の遺産の反省に立ち、この不況期においても新卒採用を大幅に絞り込むことはしていません。

「企業は人なり」

日本の労働人口の三分の二は中小企業で働いています。

中小企業の直面する苦しさは、大企業以上に深刻ですが、

短期的な景気変動の局面や目の前の企業業績の苦しさに目を奪われるあまり

企業の存続・将来の成長を支える「人」の採用の重要性を見失ってはなりません。

将来の成長の基盤づくり（種まき）を今行っている企業が

次の成長ステージに成功の花を咲かせ、果実を得ることができるのです。

「今が採用のチャンス」

新卒市場では知名度・ブランド力優位の大企業や官公庁が世間で「優秀」とされる著名大学卒業予定の学生の獲得に成功しており、 不況期においても中小企業にとっては新卒市場での採用成功は厳しい状況にあることには変化はありません。

そのような状況下でも、「景気後退は、むしろ優秀な人材を確保する好機」（2009年「中小企業白書」）と捉えている中小企業が現に数多く存在しています。

求人数が減少し（＝ライバルが減少し）、大企業勤務経験者を含め求職者が急増している

 今こそ、中小企業は、中途採用市場を積極的に活用されてはいかがでしょうか。

当社では大企業･ベンチャー企業・コンサルティング会社等で

経営幹部･管理職等として活躍されている方々のご登録をいただいております。

貴社の課題解決・成長に資する人物をご紹介いたします。